绩效考核只会扣工资？员工拿着工资单找上门，你却手足无措不知道怎么解释？老板让你出绩效考核明细，你只会看着堆积如山的文件欲哭无泪？
薪酬绩效考核是企业管理中不可或缺的一环。它不仅是对员工工作成果的衡量，更是激励员工积极进取的重要手段。
合理的薪酬绩效考核制度，能够让员工清楚地知道自己的工作目标和努力方向，同时也能够让企业更好地评估员工的价值，实现人力资源的优化配置。
而绩效考核也不仅仅是扣工资那么简单，还有许多细节需要注意！
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