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对于五险一金的问题,相信不少HR遭受到它的折磨。
每个员工总是反复咨询HR,关于社保五险一金的问题。
“社保断了一个月怎么办?”
“生育津贴有多少?”
“医疗保险具体怎么算?”......
这些问题总是让HR头大!这不仅浪费了HR的时间,还耽误了其他更重要的工作。
(由于各地区政策存在差异,稍微修改一些数据即可使用~)

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