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有的朋友在单位苦苦坚持，等着公司主动裁收“大礼包”，
作为打工人，是不是有的朋友已经动了离职的念头，就差一步行动。
不管怎样，我们打工人一定要捍卫好自己的权益，别被反噬。
当然如果你作为一个优秀的HR，肯定是需要对相关法律法规更加深入。优秀的HR不仅能在纠纷发生后从容应对，还能预防劳动风险的发生。
小编给大家带来一份全新的《劳动风险点与防范对策》ppt，内含劳动争议、经济补偿金、赔偿金、支付劳动报酬、工伤保险待遇等争议的法条和应对措施，共39页。
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